Je dirige une petite entreprise familiale. La plupart de mes salariés me suivent depuis de longues années et me sont fidèles.Toute cette énergie, ce travail qu’ils fournissent, c’est la force de mon business et je me dois de les remercier pour ça.
Chaque année, je ne mégote pas sur les cadeaux de fin d’année. Je ne me contente pas de chèques cadeaux ou de goodies sans personnalités, c’est impensable pour moi!
Quand on a une équipe qui s’implique depuis des années, il est normal de la féliciter pour cela.
J’ai parfois eu de mauvaises surprises quand j’ai acheté des grands crus pour les offrir, mais ça c’était avant d’avoir trouvé le site premier-grand-cru.net. Désormais je sais exactement les vins qui vont être parfaits pour récompenser ceux qui travaillent à mes côtés et qui me soutiennent jour après jour.
C’est ça être un bon manager: savoir reconnaître la valeur du travail accompli et dire merci à ceux qui l’ont fourni.